Restaurantleitung (m/w/d)

Restaurantleitung (m/w/d)

Operative Leitung & Organisation

Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im gesamten Gastronomiebereich inklusive Restaurant (100 Sitzplätze), Sommergarten (bis zu 200 Sitzplätze) und Veranstaltungsflächen / Eventbereich (bis zu 40 Sitzplätze). Sicherstellung effizienter Abläufe im Tagesgeschäft sowie kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse.


Aktive Gastgeberrolle

  • Präsenz im operativen Geschäft sowie aktive Mitarbeit im Service mit Hands-on Mentalität und Vorbildfunktion für das Team

  • Mitarbeiterführung & Teamentwicklung

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams

  • Dienst- und Urlaubsplanung

  • Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

  • Führen von Mitarbeitergesprächen

  • Förderung einer offenen und wertschätzenden Teamkultur

  • Schulung und Training des Teams im operativen Alltag


Qualitätsmanagement & Gästeerlebnis

  • Sicherstellung eines hohen Qualitätsanspruchs im Service sowie aktive Gestaltung eines positiven Gästeerlebnisses

  • Verantwortung für die Gästezufriedenheit sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität

  • Weiterentwicklung von Service- und Qualitätsstandards


Eventkoordination

  • Organisation und operative Durchführung von Veranstaltungen in enger Abstimmung mit Küche und Sales


Wirtschaftliche Verantwortung

  • Verantwortung für Kassenabrechnung

  • Pflege und Weiterentwicklung des Kassensystems

  • Kontrolle von Kosten und Wareneinsatz

  • Mitwirkung bei Budgetplanung und Controlling


Warenwirtschaft & Bestellungen

  • Verantwortung für Bestellungen, Warenanforderungen und Bestandskontrolle unter Berücksichtigung des Budgets


Getränkekonzept & Angebotsentwicklung

  • Mitgestaltung der Getränkekarte sowie Weiterentwicklung des gastronomischen Angebots in Abstimmung mit Küchenchef und Resortleitung

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung gastronomischer Konzepte


Hygiene & Standards

  • Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards gemäß HACCP.


Beschwerdemanagement

  • Professioneller Umgang mit Gästefeedback sowie lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position

  • Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit hoher Serviceorientierung

  • Führungskompetenz sowie Freude an der Entwicklung eines jungen Teams

  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Organisationstalent und Überblick auch in lebhaften Situationen

  • Hands-on-Mentalität und operative Stärke

  • Hoher Qualitätsanspruch und Blick für Details

  • Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden

  • Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen

  • Ausbildereignung wünschenswert


Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team

  • Mitarbeit in einem spannenden und wachsenden Umfeld mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit Küchenchef, Resortleitung und Geschäftsführung

  • Geregelte Arbeitszeiten

  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

  • Attraktive Vergütung und ein familiäres Betriebsklima

  • Kostenfreie Parkplätze sowie Mitarbeiteressen


Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben) per E-Mail an:

jobs@caravanserei.de

CARAVANSEREI Oberhavel GmbH

Geschäftsführung Frau Ilona Plass

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16515 Oranienburg OT Schmachtenhagen


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